Bạn hãy nhìn lại tổ chức nơi mình làm việc và thử trả lời các câu hỏi sau :
Mọi người xung quanh mình có rõ và cùng cam kết đạt chỉ tiêu đề ra cho bộ phận hay công ty không?
Hay đơn giản hơn là đã hiểu rõ mục tiêu chung của doanh nghiệp nơi bạn làm việc hay chưa?
Bạn có sẵn sàng thảo luận thẳng thắn với cộng sự hay đồng nghiệp về đường hướng phát triển hay hướng đi của doanh nghiệp, hay bộ phận của mình? Còn có ai khác cũng làm việc này không ?
Nếu câu trả lời cho những câu hỏi trên là không thì bạn đang ở trong môi trường làm việc thiếu tin tưởng và phương hướng.
Vậy phải làm sao để nhân viên đoàn kết, dốc hết sức mình vào công việc công ty ???
Tổ chức du lịch kết hợp Team Building là một ý kiến không tồi.
- Niềm tin tạo cho con người cảm giác an toàn
- Khi an toàn con người sẽ không ngại phản bác và từ chối lẫn nhau
- Các cuộc tranh cãi mang tính xây dựng hay thảo luận, trao đổi, góp ý sẽ được các thành viên khác lắng nghe
- Khi mọi người đã bày tỏ hết ý kiến của mình, thì sự cam kết thực hiện để đạt được mục tiêu ban đầu càng được đề cao hơn.
- Các cam kết đạt được mục tiêu chung là chìa khóa của những thành công cao hơn cho doanh nghiệp.
Team building là một loạt các hình thức sinh hoạt tập thể dùng làm cầu nối mang mọi người đến gần nhau để cùng đạt được mục tiêu chung cao hơn. Tại sao bạn không thử áp dụng cho doanh nghiệp của mình ???
Chi tiết liên hệ : 0903.941.192 – 028.3864.9999
Địa chỉ : 272 – 274 Hòa Hưng, P. 13, Q. 10